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　　今年是抚顺实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，抚顺石化公司烯烃厂团委积极开展青春建功行动，引领和激励广大青年员工苦干实干，突破创新，更好地发挥生力军和突击队作用。

　　抚顺石化公司烯烃厂乙烯装置裂解岗位现有人员47人，平均年龄33.9岁，近年来，出色完成了80万吨/年乙烯装置更换高效炉管、增加重油裂解比例等各项任务，确保了装置连续1379天安全、平稳、环保、高效运行。

　　该岗位积极开展青年论坛、技术沙龙等活动，创立青年安全生产示范岗，组建青年创新创效团队，围绕技术难题发力，共破解技术难题127项，立项攻关13项，提出在裂解炉切换过程中实现对切的操作模式，全年增加原料加工量4600吨，创效1323万元。连续四年突破乙烯产量85万吨大关，累计创效102亿元，乙烯装置各项综合指标排名中石油炼化板块前列。

　　该岗位不断深化青工思想引领作用，在全车间开展“奋进新征程 号声更嘹亮”文明号开放周活动，以现场授课的形式开展技术小讲堂；以团员先锋岗位创建工作为抓手，聚精会神促发展为落脚点，持续创建“青年文明号”“青年安全生产示范岗”，开展“我为企业做贡献”青年岗位讲述活动。

　　该岗位以胸怀“国之大者”为指引，以“生产经济技术指标行业领先”为目标，引领团员青年在大局下思考、在大局下行动，在安全生产、装置管理等各项工作上对标先进，勇敢攀登，发挥团员的先锋模范作用，使团员青年成为攻坚克难的“带头人”，保障各项经济技术指标屡创新高，站到了中国石油炼化板块的前列。

　　抚顺石化公司烯烃厂乙烯车间安全员明旭阳说：“作为一名石油青年，我将立足本职岗位，创新创效，为装置平稳生产，保驾护航。以奋斗铸就青春底色，为全面振兴新突破贡献青春力量。”